现在想碰上一个能触动你心灵的培训机构很难，更不用说能让你三天三夜保持学习激情的培训机构；还真碰上了，就这样。

    这个夏天，赤日流火，走在柏油路上，似乎无尽的灼热从地底深处升腾而来，志在吞没一切活物。在大宋故都，菊城开封，与行动成功的结缘，我却迎来了心灵上久违的清凉。

    当管理理论满天飞，行动成功还在一板一眼讲情感讲大爱；当商务培训满地跑，行动成功还在一招一式搭建精神模型。三个模块的学习，从进入课堂的那一刻起，都让人感觉不凡。无论从课堂的组织，还是后勤服务，几乎做到了细致周到、滴水不漏；课程的设计更是精妙连环，从心灵的洗礼到思想的启迪，每节课、每分钟，都能让你全神贯注的吸取。

    学习过后，我一直在想两个问题：一是行动成功靠什么凝聚一大批教员和员工，让他们充满激情的工作？二是行动成功靠什么凝聚一批又一批企业家学员，让他们甘愿三天又三夜全情的投入学习？

    这一次只有我们公司的学员是河南之外的，每次学习，行动成功湖南分公司的天使都要跟着我们去开封，意外的是，这期间包括车费和住宿的所有费用都是不报销的，天使还告诉我，就是去企业帮助导入课程，出差的费用也是自己的，如果自己忙不过来，他会邀上一个同事，同事的费用也是同事自己出，他说，公司从来不拿物质来驱动他们工作，公司的信仰让他们产生动力！而推动教导型企业组织，服务好每个客户，帮助中国企业持续发展、基业长青，这就是他们的信仰！

    原来参加过不少高端培训，课堂纪律千奇百态，随意性很强。但在这里学习很不一样，虽然也没什么很强制性的规定，但每个学员就是那么认真，不管你是过亿资产的老板，还是年上花甲的老总，都能全情投入。我想，除了天使们周到细微的服务外，更多的是行动成功把很多精神文化导入了课程之中，也就是说，他们在课程设计中，就进行了精神文化的建设和植入。

    就如花旗银行的“信仰产生动力”一样，行动成功就是以精神的力量来驱动着员工和凝聚着客户的！

     在《面痴》创刊的时候，我说过这样一句话：“企业起于思维，而昌于文化”。这里的思维就是指企业的信仰和精神，企业的精神和企业的文化是两回事，这个感悟是我最近才形成的。说来有意思，就在一个月前，余秋雨老师在央视4频道文明之旅节目中提出了一句话：“政治是山，文化就是山上飘来飘去的云”。听到这句话我当时觉得很别扭，如果真是这样，那么文化就会成为政治的附属品，回到政治挂帅的老路，再说，从历史的角度看，文化是可以传承的，而政治却是过眼烟云，是飘来飘去的浮云。虽然不敢苟同余大师的观点，但我觉得可以把这句话变通引用到企业中或个人身上。从个人来讲，信仰是山，气质是云，一个人有什么样的信仰，就会表现什么样的气质；从企业来讲，精神是山，文化是云。企业的精神是基础，企业文化都是围绕着企业精神而产生的。

    侯志奎导师说：物质是用来分享的，精神是用来管理的，用精神的管理方法来管理企业，远比用行政手段有用。一家企业想要持续赢利，基业长青，需要做到以下三个方面：第一，要赚钱。获取当下的利润，因为这是一家企业所有的养分。第二，要会分钱。不仅企业要赚取利润，也要让企业的每一个员工赚到钱，让他们生活富足。只有帮助员工做自己想做的人，企业才会更快更和谐地发展。第三，一个杰出的企业和组织之所以能够伟大，不仅因为它能够提供优质的产品和服务，更是因为它拥有根深蒂固的经营哲学或者说是核心价值观并形成精神传统，一代一代地流传下去。

    公司发展至今，已快28个年头。这28年中，公司把董事长诚信、勤勉的品质做为企业的精神价值观是正确的。克明人在这28年来都在践行着这种精神，并在持续升华。在最近几年里，公司领导对精神文化的建设越来越重视，在各厂区建立宣传栏，先后创办了《面痴》报和《面痴》杂志，最近又进行了一系列精神文明建设活动，意在让克明人更加坚定信念、凝聚成一个温暖的大家庭，让每个家庭人员在分享公司业绩的同时，分享着精神粮食。

    克明人是优秀的，我们有崇高的理想，远大的抱负，共同的目标！从历史看，一个国家兴盛的时候，正是她文化昌盛的时候。我相信，从当下开始，每个克明人都将溶入到克明的企业精神当中，成为公司企业文化的建设者，在公司搭建的平台上挥洒自我，百家争鸣，开创克明精神文化建设的新时代！